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学历提升的方式（三）

成人高招在第二学历中认可度***，就难度来说低于自kao，成考的报名时间是每年的9月份，考试时间是每年的10月，次年3月入学籍，入学后修完所有的课程可毕业，学制是2.5年。学习方式：han授和业余。其次，公司招人之所以设定一些筛选条件，如：本科、、1~3年工作经验，是因为招人是一件成本很高的事情。毕业后也可拿到相应的证书，证书上会标有“han授”等标记。***，但是会遇到一些公司不认可的情况。

学历提升的作用

学历在当今社会中越来越重要，那么学历提升究竟有什么作用呢

一、学历是找工作的敲门砖。

二、学历是干部或员工晋升的首要要求。

三、学历是考公务员的起码要求。

四、学历是工资级别的一道槛。

五、学历是领导头上的光环。

六、学历是职称晋升的主要要求。

七、学历是商业合作的一个重要。

八、学历是人们改造自己世界观的一个重要途径。

你的学历，决定了你的起始平台

学历是求职的敲门砖。企业在招聘时，道门槛就是学历。

打开招聘网随便进去一家公司，基本的要求之一都需要本科学历。那我们从另外一个角度来看，公司招聘为什么要求本科学历：

首先，我们应该清楚，老板招人看重的是解决问题，学历只是一个参考标准。

其次，公司招人之所以设定一些筛选条件，如：本科、、1~3年工作经验，是因为招人是一件成本很高的事情。

后，从个体上看，人的能力与学历没有直接的关联，专科、甚至高中毕业的牛人大有人在；但是从群体上看，名校毕业生中，人才的比例更高，这是不争的事实。所以，从本科或者名校毕业生中筛选，比从专科生中筛选出的合适员工几率更大。

学历提升

如果在未来的生活中你希望应聘，加薪，升职，落时不想要学历成为绊脚石，那这条资讯对您尤为重要!近有关在职人员学历改革的消息可谓是风风火火，其实在职学历改革的说法从很早之前就有苗头，在今年终于确定改革的消息。②因为企业对学历的要求越来越高，所以我们只有提升自己的学历才能争取更多更好的机会，不断地展现出自己的优点，让我们以后的发展越来越好。据悉，新的在职人员学历改革政策草案已经出台，2019年作为政策实施改革过渡年，各地门已经将部分学校停止或者减少招生的文件陆续公开，截止2020年前所有学校改革全部落实完成，这也就意味着2019年这个政策过渡期是在职人员后一次轻松考取学历的机会了。